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本网讯 近年来，屏边县坚持以党建为引领，构建乡土人才“引育用”全链条机制，探索出“党组织+乡土人才+村民”的乡村振兴发展路径。
打造人才服务站群，回引振兴“新农人”。依托政务服务大厅、党群服务中心等阵地，该县打造以县城为核心、7个乡镇为节点、80个村（社区）为网点的人才回引服务站群。发挥党员干部的先锋模范作用，设立“党员先锋岗”，组建“归雁”服务专员队伍，聚焦在外创业能人、大中专毕业生等群体，建立乡村振兴人才库。通过召开人才交流座谈会、提供创业贷款“一站式”服务等，回引1233名素质高、见识广、本领硬的有志青年回乡创业就业，积极参与到“干部规划家乡行动”、产业发展等工作中，为乡村振兴注入新活力。
健全人才培养体系，孵化致富“领头雁”。该县整合县管专家、科技特派员等人才资源，构建“知名专家+党校教师+党政干部+技术骨干”的复合型乡土人才培训师资队伍，针对村组干部、返乡青年等群体，采取“群众点菜+组织配菜+师资队伍上菜”培训模式，深入推进“万名人才兴万村”“万名党员进党校”等行动，开设线上课堂、线下课堂、坝院课堂、田间课堂等，开展培训102期4900余人次，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的乡土人才1096名，示范带动村民发展荔枝、枇杷等产业，共同走上致富路。
实施人才领航工程，做优乡村“土特产”。该县积极发挥乡土人才联农带农助农的关键作用，实施“领头雁”领航产业发展工程，采取“党组织+乡土人才+村民”模式，成立“河之南”农产品产销、咕嘀农业发展等专业合作社67家，盘活农村资源资产，引入国安水果、天时农业等经营主体，建立合作社绑定农户、企业绑定合作社的利益联结机制，规模化发展乡村旅游和特色水果种植等产业，带动1.6万户家庭年均增收10000元以上，乡土人才作用不断显现，勾勒出一幅村村有产业、户户有支撑、人人有收入的产业振兴新图景。
（责任编辑：卢晔 审核：卢秀丽）